- 参加人数に合わせてフープを組み立てます。
- スタート地点とゴール地点を決めます。
- スタート地点の足元にフープを置きます。
- メンバー全員でフープを囲みます。
- 各チームに「インストラクション」を渡します。
- インストラクションにある「チームの課題」をインストラクターが読み上げます。
【内容】
ヘリウムリングは、チームメンバー全員でそれぞれ人差し指1本でフープを持ち上げて運ぶシンプルなゲーム。チームで取り組むことの難しさを感じる要素がたくさんあります。
【所要時間】
全体:45分(うちゲーム時間15分)
【対象者】
若手社員
中堅リーダー
【対応人数】7人〜10人
【難易度】★★☆☆☆
ヘリウムリングは、チームメンバー全員でそれぞれ指1本でフープを運ぶシンプルなゲームです。
スタート地点の足元に置かれたフープを持ち上げてゴール地点まで運び、早く運び終わったチームが勝ちです。
ただし、以下の制限が課されます。
このゲームをクリアするポイントは、原因を追究するのではなくトライ&エラーを繰り返すことです。
「なぜ上手くいかないのか」ばかり考えているチームは時間切れになり、「とりあえず思いついたことを片っ端から試してみよう」と次々行動できるチームはクリアに近づいていきます。
普段から雰囲気がよく、忖度なくアイデアを発言できるチームほどクリアは簡単で、ビジネスパーソンより小学生や中学生の方が早くクリアできるのも、このゲームの特徴です。
ゲームをクリアするのに上司も部下も役職も関係ありません。
大事なのは成果(ゲームをクリアすること)です。
果たしてあなたのチームは、チームの成果にコミットできるでしょうか。
ヘリウムリングはゲームが非常にシンプルなので、仕事で必要とされるスキルはほとんど使いません。
その意味で、チーム全体のまとまり度合い・一体感が純粋に試されるゲームと言えます。
老若男女どんなメンバーでも気軽に取り組めるというのが、このゲームを使う大きなメリットです。
フラフープを指で持ち上げてゴールまで運ぶだけ、と聞けば簡単そうに思えますが、ヘリウムリングという名前の通り、実際にやってみると不思議とフープが勝手に(?)ふわふわと上がっていき、その過程で指が離れて最初からやり直しになります。
雰囲気の悪いチームはここで「誰だよ、上にあげてるの!」と言って犯人を探そうとしたり、声の大きい人が一方的に仕切って何度も同じミスを繰り返したりして、先に進まなくなります。
一方、一体感のあるチームは「じゃあ次はこうしてみよう!」「もう1回、もう1回!」という風に、みんなで声をかけながら進んで行くことが多いです。
こういった過程を体験することで、ゲームをクリアできたか否かにかかわらず、「成果を出せるチームとはどういうチームか」を実感できるようになっています。
最後に専用振り返りシートを使って話し合うことで、
といった学びを自分たちで導き出し、仕事につなげられるようになります。
【ゲーム開始(15分)】
【成功判定(5分)】
・添付されているゴールイメージを参考に判別しましょう。
・指が離れているなどしたらNGです。
【振り返りタイム】
・ゲーム中は参加者間でルール違反がないように見守る
(ルールは同梱しているインストラクションに記載)
※ルール違反があるとゲームの面白さが激減します。
・原則推奨参加人数で実施
・ゲームキット返送時はチェックシートを活用して、返送忘れがないようにしてください。
※返送期限は厳守でお願いします。
【A商社】
計画が大事だなと思った。イメージから手順が固まったらすぐに走る傾向にあるので、ちゃんとルールを共有して実行までのプロセスをメンバー間で合わせていくことが大事だと思った。
※感想であり成果を保証するものではありません
【B商社】
チーム力を発揮するためには、人材力が必要だということがよくわかるワークだった。
※感想であり成果を保証するものではありません
Q1.研修実施の何日前まで申し込みできますか?
原則2ヶ月前です。
※研修講師のスケジュール調整が必要になるので、できるだけお早めにご相談下さい。実施するゲームによってはご希望に添えない場合があります。状況によって変わりますので、お問い合わせ下さい。
Q2.クレジットカードでの支払いはできますか?
クレジットカードでのお支払いはできません。銀行振り込みのみとなります。
Q3.ゲームだけの購入やレンタルは可能ですか?
ゲームだけの販売・レンタルは行っておりません。
※その他Q&Aに関してはよくある質問ページに記載しております。
【内容】
ヘリウムリングは、チームメンバー全員でそれぞれ人差し指1本でフープを持ち上げて運ぶシンプルなゲーム。チームで取り組むことの難しさを感じる要素がたくさんあります。
【所要時間】
全体:45分(うちゲーム時間15分)
【対象者】
若手社員
中堅リーダー
【対応人数】7人〜10人
【難易度】★★☆☆☆
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