- 模造紙をテーブルに広げます。
- マジックセットを箱から出しておきます。
- 情報紙(カード一式)19枚をよく切って人数分均等に配布します(裏返しで)。
【内容】
チームビルディング中学校は、複数のメンバーで協力して正解を導くカードゲームです。
メンバーがそれぞれ別の内容が記載された「情報カード」を持っており、それぞれの情報をもとにゴールに導きます。
正解にたどりつくまでの間に「報連相」や「コミュニケーション(質問・傾聴)」といった組織やチームに必要なスキルが試されます。
【所要時間】
全体:55分(うちゲーム時間20分)
【対象者】
管理職以上
【対応人数】
5人〜6人
【難易度】★★☆☆☆
チームビルディング中学校では、メンバーそれぞれが持っているカード情報をチームで共有しながら、正解となる情報を導き出していきます。
一見すると無駄と思える情報にも意味があり、そこに気付けるメンバーがいるかどうか、気付いたメンバーが積極的に声をあげられるかどうか、チームがそのアイデアを受け入れられるかどうか等、ゲームをクリアするにはいくつもの壁があります。
その壁を越えられたチームだけが正解にたどり着くことができる、チームの総合力が試されるゲームです。
タイムキーパーや情報を書き出す役、考える役、みんなに質問する役、といった役割分担ができるかどうかもゲームクリアの大きなポイントです。
メンバーそれぞれがリーダーシップを発揮し、状況に応じて自分の役割に徹することができれば、それだけ正解に近づくのも早くなります。
このようにチームビルディング中学校は、ゲームとして楽しいだけでなく、コミュニケーションやリーダーシップの基本を楽しみながら学べるゲームになっています。
チームビルディング中学校では、ゲームをクリアできたか否かにかかわらず、チームの強み(成功パターン)と弱み(改善すべき課題)が可視化できます。
例えば「ゲーム中に平然とルールを破っている人がいるのに誰も注意しない」ということが起こっていたとしましょう。
この場合は、実際の会社でもルールを守らない人のことを裏でグチグチ言うだけで誰もその人に注意しないということが起こっていたりします。
普通こういった問題は職場内でも見て見ぬふりがされています。
しかしゲーム終了直後の振り返りで講師から「Aさんがルールを破っていたのに誰も注意しませんでしたよね?同じことが仕事でも起こってませんか?」と伝えると、ゲームでの実感が残っているためにチームメンバーの胸に刺さるのです。
同様に
このような問題が、ゲームをするだけで浮き彫りになります。
またそれだけでなく、専用シートを使った振り返りを行うことでメンバーに当事者意識が湧き、翌日から具体的な改善を進めることができます。
チームの問題をメンバーが他人事ではなく自分事として捉えられるようになること。これが仮想体験ゲームすべてに共通した特長です。
※画像はイメージです
【ゲーム開始(20分)】
【正解発表(5分)】
【チーム振り返りタイム(10分)】
注意点1:ゲーム中は参加者間でルール違反がないように見守る
(ルールは同梱しているインストラクションに記載)
※ルール違反があるとゲームの面白さが激減します。
注意点2:原則推奨参加人数で実施
Q1.研修実施の何日前まで申し込みできますか?
原則2ヶ月前です。
※研修講師のスケジュール調整が必要になるので、できるだけお早めにご相談下さい。実施するゲームによってはご希望に添えない場合があります。状況によって変わりますので、お問い合わせ下さい。
Q2.クレジットカードでの支払いはできますか?
クレジットカードでのお支払いはできません。銀行振り込みのみとなります。
Q3.ゲームだけの購入やレンタルは可能ですか?
ゲームだけの販売・レンタルは行っておりません。
※その他Q&Aに関してはよくある質問ページに記載しております。
【内容】
チームビルディング中学校は、複数のメンバーで協力して正解を導くカードゲームです。メンバーがそれぞれ別の内容が記載された「情報カード」を持っており、それぞれの情報をもとにゴールに導きます。
正解にたどりつくまでの間に「報連相」や「コミュニケーション(質問・傾聴)」といった組織やチームに必要なスキルが試されます。
【所要時間】
全体:55分(うちゲーム時間20分)
【対象者】
管理職以上
【対応人数】
5人〜6人
【難易度】★★☆☆☆
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